大到公司老总，小到普通职工，可以说把细如头发的各项工作具体到了各个岗位，落实到了具体个人，做到了责任环环相扣，压力层层传递，人人肩上有压力，个个身上有任务。 所以，以前这个名不见经传的小镇企业才会在短短二三十年脱颖而出。这是一。其次，虽然我是一个作业长，还是个代理的，可大小也算是公司里的管理人员，手下的职工聚在一起说公司这不好那不好，作为他们的顶头上司，应该立马加以制止。尽管我的心里对公司的管理方式也是牢骚满腹，但我绝不能对公司说三道四，尤其在职工面前，更不能添油加醋，煽风点火，火上浇油。 我环视一圈鸦雀无声的职工，继续说：我也知道干电解工的累，可是不累人家能给咱六七千块钱吗？但凡来干电解工的，都是投其高工资来的，谁要是家里有吃有喝，不缺钱花，谁也不来干电解工！你...

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